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关于做好2016年中小学正高级教师职称评审推荐工作的通知(甬教人〔2016〕346号)

编辑:董芊 时间:2016-11-08 09:15 点击量:


 

各县(市)区教育局、人力资源和社会保障局,大榭开发区社会发展保障局,东钱湖旅游度假区社会事务管理局,宁波国家高新区教育文体局,宁波杭州湾新区社会事业发展局,各直属学校(单位):

根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2016年中小学正高级教师职称评审工作的通知》(浙教人〔2016136号)精神,为更好地完成中小学正高级教师职称评审推荐工作,现将有关事项通知如下,请认真贯彻实行。

一、申报对象与推荐名额

1.申报对象:普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及教科研机构和校外教育机构的在职在岗高级教师。其中,已经享受教授级待遇的中学高级教师也可申报参加。

2.推荐名额:根据有关文件规定,宁波市推荐名额共计26名,各县(市)区推荐到市里的名额原则上不予限制。此次正高级教师重点推荐在中小学校一线任教的优秀教师,各地在推荐时要注意平衡义务教育段和非义务教育段教师的推荐人数,其中校长比例控制在30%以内,每个学校或单位推荐到市里的评审对象不超过1名。

二、评审条件

详见《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2016年中小学正高级教师职称评审工作的通知》(浙教人〔2016136号)。

三、考核推荐的步骤及时间安排

1. 人员申报。符合评审条件的教师向所在学校提出申请,经学校综合评议并出具考核推荐意见,在学校内或门户网站公示5个工作日后,填写《浙江省中小学正高级教师职称评审表》报县级教育、人力社保部门。经县级教育、人力社保部门审核并在门户网站公示5个工作日后,于1110日前将有关材料报市教育局人事处;市直属学校和单位(含市审批设立的民办学校,下同)于114日前直接将有关材料报宁波市教育局人事处。

2.资格审核。1115日前,宁波市教育局、宁波市人力社保局对申报人选资格及申报材料进行审核。

3.考核推荐。1125日前,宁波市教育局、宁波市人力社保局组织对申报人选进行考核,产生拟推荐人选。

4.公示。将拟推荐人选的基本情况在宁波教科网、宁波教育人事网等媒体上公示5个工作日,接受社会监督。

5.报送。如公示无异议,将推荐人员材料报送省教育厅。

四、工作要求

各地要把正高级教师评审工作作为进一步加强中小学教师队伍建设、深化教育教学改革、深入推进素质教育的重要措施,积极动员,精心组织,认真做好各项工作,真正把符合条件的人选择优推荐出来。在推荐过程中,各地要规范评审程序,严格实行公示制度,自觉接受群众监督。

各地在推荐中要充分考虑当地教师结构,重点推荐在中小学校一线任教的优秀教师,推荐对象必须要有良好的职业道德,在群众中有较高的公认度。对于经查实有违反国家规范办学要求行为、从事违规招生和违规收费的学校且为此应承担相应责任的学校校长,以及经查实参与有偿补课的教师个人,5年内不得参加正高级教师评审。

为保证评审工作的顺利进行,请各地抓紧组织做好相关推荐工作,及时将相关材料报送市教育局。需要提交的材料包括:《浙江省中小学正高级教师评审对象申报表》一式3份,《评审对象汇总表》(附Excel电子稿)一式2份;用于鉴定的代表性论文(论著、代表作)2篇,每篇一式3份。相关材料电子稿可到宁波教育人事网上下载。联系人:市教育局人事处邵健剀,电话:89187361;市人力社保局专技处刘红升,电话:89186250

 

 

宁波市教育局         宁波市人力资源和社会保障局

                          2016年1024

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                        


 

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